Partisipasi CPNS Pengadilan Agama Kuala Tungkal dalam Pelatihan Dasar Gelombang II Tahun 2026 Berbasis Blended Learning

Kuala Tungkal, Kamis, 12 Februari 2026 – Dalam upaya mencetak Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berintegritas dan profesional, sejumlah Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada Pengadilan Agama (PA) Kuala Tungkal secara resmi memulai partisipasinya dalam Pelatihan Dasar (Latsar) Gelombang II Golongan II dan III Tahun Anggaran 2026. Berbeda dengan metode konvensional, Latsar tahun ini diselenggarakan dengan metode Blended Learning. Metode ini mengombinasikan pembelajaran mandiri (Self Learning), pembelajaran jarak jauh (Distant Learning) secara daring, hingga klasikal, yang memungkinkan para peserta tetap produktif namun fokus dalam menyerap materi kurikulum.
Pelaksanaan Latsar ini berfokus pada internalisasi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Meski dilaksanakan secara online pada fase awal, antusiasme para CPNS PA Kuala Tungkal terlihat tetap tinggi dalam mengikuti setiap sesi virtual yang dipandu oleh widyaiswara dari Badan Litbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI.
Ketua Pengadilan Agama Kuala Tungkal dalam arahannya memberikan dukungan penuh kepada para peserta. Beliau menekankan bahwa Latsar bukan sekadar syarat administratif untuk menjadi PNS 100%, melainkan pondasi penting dalam membentuk karakter pelayan publik yang tangguh.
"Partisipasi dalam Latsar Blended Learning ini adalah langkah awal bagi rekan-rekan CPNS untuk bertransformasi. Kami berharap ilmu yang didapat secara daring ini dapat langsung diaktualisasikan dalam pelayanan sehari-hari di kantor, terutama dalam memberikan pelayanan prima bagi masyarakat pencari keadilan di Tanjung Jabung Barat," tegasnya.
Pemanfaatan platform digital dalam Latsar tahun 2026 ini menjadi bukti nyata kesiapan Mahkamah Agung dalam melakukan transformasi digital. Para peserta dari PA Kuala Tungkal pun diwajibkan untuk disiplin dalam manajemen waktu, mengingat mereka harus menyeimbangkan antara pengerjaan tugas-tugas pelatihan dan tanggung jawab kedinasan di satuan kerja. Kegiatan Latsar Gelombang II ini sudah dijadwalkan sejak tanggal 4 Februari 2026 hingga 05 Maret 2026 mendatang secara online, yang akan diakhiri dengan evaluasi rancangan aktualisasi sebagai bentuk solusi inovatif terhadap tantangan kerja di lingkungan pengadilan.