Sekretaris beserta PPPK Pengadilan Agama Kuala Tungkal mengikuti kegiatan Pembinaan Bidang Kepegawaian oleh Biro Kepegawaian Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung RI

Kuala Tungkal, Rabu, 8 Juli 2026 – Sekretaris bersama Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Pengadilan Agama Kuala Tungkal mengikuti kegiatan Pembinaan Bidang Kepegawaian yang diselenggarakan oleh Biro Kepegawaian Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung Republik Indonesia secara daring melalui Zoom Meeting. Kegiatan ini dilaksanakan dari Media Center Pengadilan Agama Kuala Tungkal dan diikuti oleh seluruh satuan kerja di lingkungan Mahkamah Agung RI dan badan peradilan di bawahnya.
Pelaksanaan pembinaan ini merupakan tindak lanjut atas undangan Biro Kepegawaian Mahkamah Agung RI yang ditujukan kepada para Sekretaris, pejabat yang membidangi kepegawaian, serta PPPK di seluruh lingkungan peradilan. Kegiatan bertujuan untuk meningkatkan pemahaman aparatur mengenai kebijakan dan regulasi terbaru di bidang kepegawaian, sekaligus memberikan solusi terhadap berbagai permasalahan administrasi kepegawaian yang dihadapi oleh satuan kerja.
Selama kegiatan berlangsung, peserta memperoleh pemaparan mengenai pengelolaan kepegawaian, implementasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), serta berbagai kebijakan strategis yang mendukung terwujudnya tata kelola sumber daya manusia yang profesional, akuntabel, dan berintegritas. Para peserta juga diberikan kesempatan untuk berdiskusi dan menyampaikan berbagai permasalahan yang dihadapi dalam pelaksanaan administrasi kepegawaian di satuan kerja masing-masing.
Dengan mengikuti pembinaan ini, Pengadilan Agama Kuala Tungkal menunjukkan komitmennya untuk terus meningkatkan kompetensi aparatur, khususnya di bidang kepegawaian, sehingga mampu mendukung terciptanya tata kelola organisasi yang efektif serta pelayanan peradilan yang prima kepada masyarakat.
Melalui kegiatan pembinaan yang berkelanjutan, diharapkan seluruh aparatur Pengadilan Agama Kuala Tungkal senantiasa mampu beradaptasi dengan perkembangan kebijakan kepegawaian, meningkatkan profesionalisme dalam menjalankan tugas, serta memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada integritas, akuntabilitas, dan pelayanan yang berkualitas.